Emploi : les 5 offres de la semaine dans les Vosges

Le 07 janvier 2022 par Cécile Jacquot

Chargé.e d’accueil

L’entreprise Bol d’Air, à La Bresse, recherche un ou une chargée d’accueil pour sa Clairière aux Cabanes, dans le cadre de son développement.

Votre profil

Issu.e d’un parcours professionnel expérimenté
Excellente présentation
Organisé.e
Pratique des langues étrangères (anglais indispensable)
Bonne pratique de l’informatique
Disponibilité week-end et vacances scolaires
Être en capacité d’adapté votre comportement à la culture et à l’image de l’entreprise
Connaissance du Massif afin de renseigner au mieux la clientèle
Votre proximité géographique avec l’entreprise est un plus

Vos missions

Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ
Tenir le planning de réservation
Vérification des cabanes avant arrivée de la clientèle
Accompagner l’équipe dans les diverses missions liées à l’accueil clientèle (préparation petit-déjeuner, aide ponctuelle à l’entretien des locaux…)

Les conditions

Temps complet : 9 h à 12h, 14 h à 18 h

Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation uniquement par mail à contact@bol-d-air.fr.

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Responsable de la production horticole et maraîchère – CDD

Le Service Cadre de Vie de la Ville d’Épinal recrute un ou une responsable de la production horticole et maraîchère, dans le cadre du fleurissement et de l’embellissement de la collectivité.

Votre profil

Savoir manager une équipe, bonne connaissance des plantes et des techniques horticoles
Autonome tout en sachant rendre des comptes au chef de service.
Aimer travailler en équipe dans un bon état d’esprit
À l’écoute, capacités d’adaptation à de nouvelles techniques de production
Maîtrise des règles de sécurité au travail
Rigueur, autonomie et disponibilité sont des atouts dans la réussite de ce poste
Permis B obligatoire

Vos missions

Assurer la responsabilité de la production des plantes nécessaires au fleurissement de la ville : 140 000 plantes saisonnières par an, mais également des légumes à destination de la régie maraîchère récemment mise en place
Gérer également l’entretien, le renouvellement, la mise en placce et l’enlèvement des plantes nécessaires aux décorations à destinations des différentes manifestations organisées par la ville
Réaliser et mettre en scène des décorations florales dans le cadre de ces manifestations et la production, la plantation, l’entretien et la récolte de ces plantes
Manager une équipe de 5 personnes et travailler en lien étroit avec les responsable de production pérenne ainsi que le ou la responsable du maraîchage. En fonction des plans de charge, l’équipe est susceptible d’intégrer ces deux entités
Assurer et piloter toutes les tâches liées à la production de plantes : semis, bouturage, pinçage, rempotage, arrosage, manutention, distançage, fertilisation…
Assurer la responsabilité et le suivi des cultures et maîtriser les traitements alternatifs aux produits phytosanitaire : la P.B.I
Organiser et participer (en alternance avec les collaborateurs) aux permanences durant les week-ends notamment
Gérer les stocks liés à l’activité de production et anticiper les besoins pour les commandes de fournitures nécessaires à la production : terreau, PBI, petits équipements, fournitures diverses
Participer à la plantation des bacs et jardinières en avril et mai
Animer des visites organisées régulièrement aux serres
Veiller à l’entretien du matériel et équipement mis à disposition
Organiser et participer au tri, à la valorisation des plantes et bulbes récupérées lors des arrachages

Les conditions

CDD un an renouvelable
Recrutement par voie contractuelle
Temps complet : 37 h/semaine + 12 jour d’ARTT
Serres municipales – Chemin des Coyolots
Date limite de candidature : 21 janvier 2022

Pour postuler, rendez-vous sur l’annonce disponible sur le site de la ville.

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Chef.fe du service Développement Économique

La Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe un ou une cheffe pour son Service Développement Économique pour déployer et affirmer la stratégie de la collectivité afin d’en faire un territoire de développement des entreprises et d’opportunités.

Votre profil

Formation supérieure (Bac +5) en développement économique, développement local ou aménagement du territoire
Expérience exigée d’au moins 3 ans dans un poste de développement économique, en collectivité, dans une agence de développement économique ou une chambre consulaire
Poste nécessitant d’excellentes qualités relationnelles
Bonne connaissance des acteurs privés et publics du développement économique
Forte capacité rédactionnelle et organisationnelle
Bonne connaissance des collectivités locales
Bonne maîtrise des outils informatiques
Autonomie dans l’organisation du travail

Vos missions

Piloter, mettre en oeuvre et coordonner les différents dispositifs de la collectivité à destination des entreprises (Aide à l’Immobilier d’Entreprises, dispositif d’accompagnement des commerces, etc.)
Piloter la stratégie de communication économique, de manière transversale avec le service communication et l’Office de Tourisme Intercommunal notamment, avec l’accompagnement d’un prestataire (volet économique du marketing territorial)
Créer et mettre en oeuvre l’offre d’accueil des entreprises, tant sur le foncier public qu’en lien avec les acteurs du secteur immobilier (création d’un guichet d’accueil entreprises), tant en travaillant sur le foncier disponible qu’en mobilisant les friches du territoire
Assurer les relations avec les entreprises du territoire pour les accompagner au plus près de leurs besoins
Être en particulier à l’écoute des acteurs des filières “phares” du territoire de manière à leur apporter les outils et accompagnements nécessaires à leur développement, tant, par exemple sur la recherche de financements que sur le volet emploi, en passant par l’ingénierie de projet
Animer les partenariats institutionnels
Animer la commission Développement Économique et être force de proposition pour les élus de la Communauté d’Agglomération
Encadrer les agents du service et assurer la transversalité avec les autres services de la collectivité

Les conditions

Temps complet à pourvoir dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 3 ans
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de la Communauté d’Agglomération, du Département des Vosges et, plus occasionnellement, de la Région Grand Est
Poste requérant une grande réactivité
Poste transversal, au contact des différents services de la CA
Renseignements auprès d’Olivier Thil par téléphone au 03 29 52 65 66 ou par mail à olivier.thil@ca-saintdie.fr
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Date limite de candidature : 28 janvier 2022

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

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Superviseur.se de centre d’appels

APF Vosges, situé à Dinozé, recherche une ou un superviseur de son Centre Relation Client. Offre d’emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d’une RQTH en cours de validité.

Votre profil

Compétences administratives
Polyvalence organisationnelle
Bonne résistance au stress
Aisance relationnelle
Capacité d’adaptation

Vos missions

Réaliser des contrôles de production du Centre Relation Client
Superviser et manager son équipe
Participer à l’amélioration continue de la production du Centre d’Appels en tant que superviseur
Réaliser des enquêtes de satisfaction
Réaliser de la prise de RDV
Connaître et comprendre la démarque qualité
Savoir concevoir et rédiger une campagne d’appels
Savoir établir un planning pour le Centre Relation Client
Savoir gérer les fichiers clients

Les conditions

CDD de 6 mois évolutifs en CDI
34,5 h /semaine
20 161 euros brut/an
Avoir une première expérience en encadrement d’équipe

Pour postuler, rendez-vous sur l’annonce disponible ici.

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Conseiller.ère numérique

La Ville d’Épinal recrute un ou une conseillère numérique dans le cadre du plan France Relance. Le but est de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et les soutenir au quotidien dans leurs démarches et réalisations administratives en ligne.

Votre profil

Maîtrise parfaite de l’outil informatique
Excellentes qualités rédactionnelles
Reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur
De nature patient.e, pédagogue et vous vous exprimez avec clarté

Vos missions

Activités principales du poste :

Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc)
Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc
Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en lignes communaux de l’enfance, etc)

Activités exceptionnelles ou ponctuelles :

Informer les usagers et répondre à leurs questions
Analyser et répondre aux besoins des usagers
Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
Accompagner les usagers individuellement
Organiser et animer des ateliers thématiques
Rediriger les usagers vers d’autres structures
Promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique ‘le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique)
Conclure des mandants avec Aidants Connect
Fournir les éléments de suivi de son activité