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Le 23 décembre 2021 par Cécile Jacquot

Conseiller.ère numérique

La Ligue de l’Enseignement des Vosges recrute un ou une conseillère numérique, placée sous la Directrice générale, tout en travaillant en étroite collaboration avec le ou la chargée de communication et du numérique, ainsi que des responsables des différents services. Un poste basé à Épinal.

Votre profil

Titulaire du bac

Savoir-faire :

Connaître les outils informatiques et numériques (suite Office, suite Adobe)
Utiliser les techniques et outils de communication
Organiser et animer des ateliers thématiques
Analyser et répondre aux besoins des usagers, publics
Faire preuve de pédagogie
Planifier ses activités en lien avec les services

Capacités et aptitudes :

Écouter les besoins relatifs au numérique
Créativité et goût pour l’innovation numérique
Capacité à communiquer
Adaptation à différents types de publics
Collaborer avec les différents services
Être force de proposition sur des actions collectives à mener

Connaissances :

Principaux sites internet d’information, services publics en ligne
Les dispositifs nationaux d’inclusion au numérique
Valeurs de la structure
Publics cibles et leurs caractéristiques

Vos missions

Concevoir des animations
Animer des ateliers thématiques
Organiser le suivi administratif et l’évaluation des actions

Concevoir des animations :

Repérer les besoins des publics et identifier leurs difficultés et les degrés d’autonomie
Élaborer un programme d’actions liées au numérique
Construire des fiches pédagogiques
Organiser et constituer des dynamiques de groupe
Proposer et mettre en oeuvre une communication sur les actions
Participer aux réunions d’équipes

Animer des ateliers thématiques :

Préparer et gérer les moyens nécessaires à la mise en oeuvre des actions
Participer et animer des réunions partenariales de territoire
Développer un réseau d’acteurs et de partenaires
Mettre en oeuvre une évaluation

Organiser le suivi administratif et l’évaluation des actions :

Effectuer les reportings de suivi des activités sur la plateforme dédiée
Établir des fiches bilans
Rendre compte de son activité

Les conditions

Travail sur écran
Déontologie professionnelle
Formé aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité (105 heures minimum)
Très occasionnellement des temps de travail en soirée et les samedis
Permis B indispensable

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à directionligue88@fol-88.com.

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Agent administratif Service Urbanisme

La Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute un ou une agent administratif Service Urbanisme.

Votre profil

Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle
Bonne connaissance des collectivités locales
Bonne maîtrise des outils informatiques
Autonomie dans l’organisation du travail
Travail en équipe

Vos missions

Assurer la gestion administrative des autorisations d’urbanisme
Appuyer le service et son directeur dans leurs tâches administratives
Accueillir et informer les pétitionnaires et le public
Renseigner les outils de suivi de l’activité

Les conditions

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 1 an
Poste requérant une grande rigueur, de bonnes capacités d’organisation et la nécessité de faire preuve de discrétion
Titulaire ou contractuel – catégorie C

Contact et informations complémentaires : herve.vauthier@ca-saintdier.fr ou au 03 29 52 66 82. Pour les titulaires, transmettre votre dernier arrêté de situation administrative. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr.

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Conseiller.ère en insertion professionnelle

Pour le Pôle Ville Éducative et Sportive, la Ville d’Épinal recrute un ou une conseillère en insertion professionnelle, dans le cadre d’un Contrat Adultes – Relais.

Bénéficier du Contrat Adultes – Relais

Être âgé de 26 ans au moins
Être sans emploi ou bénéficier d’un Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi
Résider dans un quartier prioritaire

Votre profil

Maîtrise des procédures de réinsertion
Parfaite connaissance des institutions et de leur fonctionnement
Excellent relationnel apprécié dans le cadre des échanges avec les entreprises, associations et organismes dans le but de développer des partenariats de qualité.
Maîtrise des différents logiciels permettant l’organisation des plannings et des bilans statistiques
Bon niveau rédactionnel
Bonne connaissance des milieux sociaux et des acteurs citoyens du bassin spinalien
Esprit d’équipe, rigueur, capacité d’adaptation
Autonomie et sens des initiatives

Vos missions

Dans le rôle d’assistant du Responsable de la plateforme d’insertion professionnelle et de l’espace connecté :

Assurer l’interface entre la Plateforme d’insertion, le lieu d’accueil et les partenaires afin de créer un guichet unique (Prise de contacts avec les partenaires, organisation des rendez-vous, de l’agenda et de l’ensemble des plannings d’interventions, présentation de la plateforme aux partenaires, diffusion des informations relatives au fonctionnement de la plateforme et du lieu d’accueil
Centraliser et redistribuer les informations relatives au fonctionnement de la plateforme et de l’espace connecté
Assurer le recensement des personnes se présentant sur les dispositifs de la plateforme et de l’espace connecté afin d’établir un bilan statistique
Préparer et suivre les dossiers administratifs : lien avec la Direction des Ressources Humaines
Amener les jeunes à construire un projet individuel formateur au travers d’un collectif
Accompagner les jeunes auprès des différents organismes sociaux nécessaires
Élaborer un bilan complet permettant la construction d’un parcours professionnel de réinsertion
Assurer un suivi des entretiens individuels
Définir des orientations pertinentes – métiers/formations (logiciel “Pass Avenir)
Animer des séances d’informations et des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, simulations d’entretiens, élaboration de CV)

Les conditions

Poste à temps plein
Déplacement dans le cadre du travail
Lieu de travail : Maison de la communication, 2 rue de la Chipotte à Épinal
Pouvoir bénéficier d’un Contrat Adultes – Relais

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Chargé.e de la coordination des activités et du développement

La Lune en Parachute à Épinal recherche un ou une chargée de la coordination des activités et du développement, sous la direction du bureau de l’association.

Votre profil

2 ans d’expérience sur un poste similaire
Communication externe
Gestion administrative
Coordonner l’activité d’une équipe
Élaborer un projet de développement local
Évaluer un projet de développement
Identifier de nouveaux axes d’intervention
Concevoir un plan d’action de projet
Bonnes connaissances en art contemporain
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise des outils informatiques + réseaux sociaux
Très bonne connaissance du secteur culturel
Autonomie, capacité d’adaptation, capacité à fédérer
Bac+2 ou équivalent en gestion d’entreprise culturelle ou médiation ou art contemporain
Permis B et véhicule

Vos missions

Conduite de projets :

Coordination et mise en oeuvre des expositions, de l’opération Art Bus et des actions et évènements autour des expositions (résidences, ateliers…à

Accueil des publics et médiations :

Organisation de l’accueil des publics
Conception et mise en oeuvre des actions de médiations
Accueil du public en temps d’exposition, par alternance (quelques week-end travaillés)

Développement des publics, des territoires et des partenariats :