« Ça se fait ? Ça s’fait pas ? » Groupe Alternance Épinal met les nouveaux codes de l’entreprise au débat

Venir travailler en tongs, refuser une mission qui ne figure pas dans sa fiche de poste, ne jamais activer sa caméra en visioconférence ou demander à télétravailler pour attendre un livreur… Ces situations seront au cœur de « Ça se fait ? Ça s’fait pas ? – Avons-nous encore les mêmes codes en entreprise ? », la conférence-débat organisée par Groupe Alternance Épinal, jeudi 17 septembre.

Épinal

Groupe Alternance

Rédacteur 100 % Vosges

Rédigé par Adel Saoud

Le 4 septembre 2026

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© Groupe Alternance Épinal

Qu’est-ce qui se fait ou ne se fait pas au travail ? La réponse n’est plus forcément la même selon les générations, les expériences ou les habitudes professionnelles. Une tenue, une demande de télétravail, la manière de communiquer avec son responsable ou encore le refus d’une mission peuvent ainsi susciter des réactions très différentes.

C’est à partir de ces situations concrètes que Groupe Alternance Épinal propose la conférence-débat « Ça se fait ? Ça s’fait pas ? – Avons-nous encore les mêmes codes en entreprise ? », jeudi 17 septembre à partir de 18h30.

Comprendre les différences de perception

Recrutement, intégration, management, communication, rapport au collectif, télétravail, autonomie ou engagement seront au programme des échanges. L’objectif n’est pas de déterminer qui a raison ou tort, mais de comprendre pourquoi certaines règles paraissent évidentes pour certains et beaucoup moins pour d’autres.

La soirée doit également permettre d’aborder les moyens d’éviter les incompréhensions, de mieux exprimer ses attentes dans l’entreprise et de construire des repères communs. Les participants pourront confronter leurs points de vue à partir de situations tirées du quotidien professionnel.

La conférence sera animée par Olivier Adam, fondateur de Préférence Mission®, consultant en ressources humaines et créateur du dispositif pédagogique « Ça se fait ? Ça s’fait pas ? ». Des acteurs du monde de l’entreprise et de l’alternance participeront également aux échanges afin de croiser les expériences et les perceptions.

Le campus spinalien présente sa nouvelle direction

La soirée débutera à 18h30 avec l’accueil des participants et la présentation de Groupe Alternance Épinal, avant le lancement de la conférence-débat. Un temps d’échange autour d’un cocktail, avec boissons et bouchées, clôturera la rencontre. L’occasion également de découvrir Julie Malherbe, nouvelle responsable du campus spinalien, et d’échanger avec elle sur les relations entre étudiants, alternants et entreprises.

« Le renouveau que nous souhaitons impulser à Épinal ne doit pas se résumer à une nouvelle équipe. Il doit se traduire concrètement dans notre manière de travailler, d’accompagner nos étudiants et de dialoguer avec les entreprises. Cette soirée est une première occasion de réunir ces différents acteurs, de confronter les points de vue et de créer dès la rentrée une nouvelle dynamique autour du campus. »

Julie Malherbe, responsable de Groupe Alternance Épinal

Infos pratiques

Jeudi 17 septembre 2026 à partir de 18h30
Groupe Alternance Épinal
1 allée des Chênes, Épinal
Conférence gratuite
Inscription obligatoire, places limitées

Inscription à la conférence-débat

Rédacteur 100 % Vosges

Article rédigé par

Adel Saoud

Le 4 septembre 2026

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