GROUPE ALTERNANCE ÉPINAL poursuit son développement

Parlez-nous de votre école

Groupe Alternance a été fondé en 1998. Aujourd’hui, c’est plus de 75 campus répartis sur tout le territoire, dont Épinal. Les Vosges ne sont pas un choix par hasard. Ce choix repose sur la dynamique territoriale, son identité économique, le tourisme vert, le bien-être et les loisirs, la filière bois, ses fleurons industriels et artisanaux reconnus au-delà de nos frontières.

Le campus d’Épinal bénéficie d’une structuration régionale aux côtés des campus de Nancy, Metz et Verdun, pilotée par Mesdames Harmonie Bouerat Simonin et Léa Constant. Le campus d’Épinal a d’ailleurs bénéficié d’investissements conséquents développés sur plus de 500 mètres carrés, soit 8 salles de classe pour accueillir les étudiants du niveaubac au niveau 7 (bac+5). Un bel écrin dans un bel environnement pour favoriser la réussite de nos étudiants.

En février, vous avez accueilli les phases de qualification des Négociales. Quel retour en faites-vous ?

C’est la deuxième année que le Groupe Alternance Lorraine organise les qualifications du concours Les Négociales grâce à la relation de confiance qui s’est naturellement tissée avec Farid Mebarki, président « Les Négociales ». Plus précisément, pour répondre à votre question, c’est grâce aux investissements menés sur le campus spinalien que nous avons pu être le seul centre de qualification ouvert du département et accueillir 45 étudiants, dont 5 qui se sont distingués en se qualifiant pour la finale nationale qui aura lieu à Nancy les 1er et 2 avril prochains. C’est une fierté pour notre école, notre territoire et notre région.

Quelles sont les formations dispensées par votre école ?

Le catalogue des formations en alternance du Groupe est axé sur deux domaines : le commerce et la gestion. Dans la filière commerciale, nous proposons des formations de niveau bac – le Titre professionnel de Conseiller de vente es formations de niveau BTS – Management commercial opérationnel et Négociation et digitalisation de la relation client -, et le niveau bac+3 – Responsable du développement commercial – et sans doute, à la prochaine rentrée, un niveau bac+5 – Manager commercial et marketing.

Et pour la filière gestion : le BTS Gestion de la petite et moyenne entreprise, qui est une formation exigeante, le niveau bac+3 Chargé de recrutement et conseil en ressources humaines, et nous aurons plaisir d’ouvrir le niveau bac+5 Manager en ressources humaines. Un grand nombre de nos étudiants font le choix de poursuivre leur parcours en alternance au sein de nos campus. Le Groupe Alternance est fier de participer à l’émancipation des apprenants qui lui font confiance. Mais ce n’est pas seulement l’école qui en est à l’origine : cela repose sur une relation tripartite – la détermination de la jeunesse, la transmission des savoir-faire des entreprises du territoire, qui forgent les forces vives du futur pour préserver le dynamisme économique de chaque territoire.

Quelle est votre valeur ajoutée ?

La composition de nos équipes pédagogiques : un mix entre des professionnels du terrain et des formateurs académiques. Nous attachons un soin particulier à l’accompagnement individualisé tout au long du parcours, aux modules sur l’image et la prise de parole, à la prévention des risques psychosociaux et au dialogue permanent avec les entreprises tutrices, que nous invitons systématiquement à nos rendez-vous institutionnels et à faire partie de la composition de nos jurys d’examen.

http://www.groupe-alternance.com/ecoles/epinal/