Orientation : l’expérience métier chez EGGER à Rambervillers

Engagé depuis de nombreuses années dans la formation de ses collaborateurs, le site EGGER de Rambervillers, accueille chaque année de nombreux stagiaires et alternants avec l’objectif de leur proposer, à l’issue de leur formation, un recrutement en CDD, en CDI ou de les accompagner dans une future alternance si une poursuite d’études est pertinente. Conscient que l’apprentissage est la clé de voûte de son attractivité et de son développement, le Groupe renforce encore son accompagnement en 2023.
De nouvelles opportunités
Si le site EGGER de Rambervillers compte aujourd’hui 3,3 % d’apprentis dans ses effectifs, c’est le taux de 5 % qu’il souhaite atteindre cette année pour passer de 18 contrats d’alternances actuellement à 25 voire 30 contrats cette année.
Le Groupe souhaite non seulement anticiper le renouvellement de son effectif, qui se porte à 30 % dans les prochaines années, mais également accompagner ses alternants, futurs collaborateurs, vers la voie de l’excellence en visant un taux de réussite de 100 % aux examens.
Des stages plus attractifs
Les stages de 3 à 6 mois, quel que soit le diplôme préparé (ingénieur, master, école de commerce, par exemple) sont aujourd’hui rémunérés à hauteur de 1 000 € pour 152 heures mensuelles, lorsque le cadre légal est de 600 € par mois. Un bonus qui vient s’ajouter à la prime de fin de stage et aux aides déjà mises en place pour faciliter le logement et la mobilité des stagiaires et alternants.
Le Forum
Ce bâtiment ossature bois, respectueux des normes environnementales, de 5 étages de 10 000 m2 intègre, dans son aménagement, les matériaux de construction fabriqués par EGGER. En plus d’accueillir les services administratifs, un espace de présentation des produits fabriqués par EGGER et un restaurant d’entreprise, ces nouveaux locaux abriteront l’ensemble du service maintenance dès mars prochain.
Il offrira d’excellentes conditions de formation aux stagiaires et alternants en maintenance avec un atelier de 180 m2 dédié à l’apprentissage, équipé de matériels de qualité (machines-outils ; maquettes pneumatiques, hydrauliques et électriques ; bases mécaniques). Il proposera également des espaces confortables et équipés spécialement pour les modules de formations internes au Groupe EGGER, dispensés aux apprentis par les formateurs internes et externes.
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