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Mobilité durable : MonVéloo lance une offre de location de VAE pour les entreprises du Grand-Est

Le 19 avril 2023 par Francoise Fontanelle
Mobilité durable : MonVéloo lance une offre de location de VAE pour les entreprises du Grand-Est
Une offre de VAE en leasing pour les entreprises du Grand-Est.

Clément Hantz, Hadrien Andreoli et Loïc Valdenaire sont convaincus par la pertinence du développement des mobilités douces et en particulier de l’usage des vélos à assitance électrique (VAE). Partis d’un service d’entre-tien de vélos à domicile pour les particuliers, c’est un véritable concept qu’ils ont développé en proposant une offre dédiée aux entreprises et à leurs salariés.

Le 1er avril 2022, les trois associés, tous salariés de Moustache Bikes (Hadrien est chef d’équipe, Clément assistant responsable de production et Loïc technicien méthode) décident de reprendre l’activité de réparation de vélo à domicile créée par un de leurs collègues à titre privé.

Après une « phase test » de douze mois, ils nous expliquent en quoi le service de location de vélos à assistance électrique (VAE) que MonVéloo propose aux entreprises a du sens aujourd’hui.

Une offre de VAE en leasing pour les entreprises en Lorraine, en Alsace et en Haute-Saône

Experts en VAE et convaincus de la nécessité de développer les mobilités douces, les trois associés – face au constat que seulement 5 % des salariés dont le trajet domicile/travail est inférieur à 5 km utilisent le vélo – ont décidé de créer une offre spécifique pour les entreprises.

« Il existe des aides et des avantages fiscaux pour les entreprises qui veulent mettre des vélos de fonction à disposition de leurs salariés en prenant en charge une partie de la location longue durée », explique Loïc Valdenaire, chargé du développement de MonVéloo.

Les trois aides pour inciter les Français à aller au travail à vélo ont été prolongées jusqu’au 31 décembre 2023. Il s’agit du Forfait mobilités durables (ex-indemnité kilométrique vélo) qui peut faire économiser aux salariés (du public comme du privé) jusqu’à 800 € par an sur l’achat ou la location d’un vélo électrique, de la Prime vélo et de la prime à la conversion désormais étendue aux personnes qui se séparent de leur ancien véhicule pour acheter un vélo à assistance électrique.

Un impact positif pour la marque employeur

Pouvoir d’achat, environnement et santé ; favoriser l’usage du vélo dans l’entreprise est aujourd’hui ressenti comme un signe RH fort par des salariés de plus en plus sensibles à ces thématiques et à la politique RSE des entreprises.

« Selon l’Ademe, un trajet domicile-travail de 10 km à vélo coûte en moyenne 100 € par an, contre 1 000 € pour une voiture, rappelle Clément Hantz. Les salariés apprécient également le fait qu’en leur permettant de se déplacer en VAE, ils peuvent réduire leurs émissions de CO2 et profiter de leurs trajets pour pratiquer une activité physique quotidienne. »

Grâce aux prestations de MonVéloo, l’entreprise peut également mettre en place un acte managérial, comme le précise Clément : « Nous proposons aux entreprises la possibilité d’organiser un évènement autour du vélo, en privatisant notre service réparation pendant une journée. En plus du gain de temps et la praticité qu’apprécient les salariés, cette journée peut être conçue comme un acte managérial. Par exemple, en offrant la révision annuelle de leur vélo, le chef d’entreprise peut également sensibiliser ses collaborateurs à la sécurité en encourageant les bonnes pratiques et contribuer à réduire les accidents sur les trajets domicile/travail. »

Des revenus supplémentaires pour les professionnels du tourisme

MonVéloo a également mis en place, depuis avril, une offre adaptée aux professionnels de l’hébergement touristique. Son objectif : permettre à toutes les structures hôtelières de proposer une nouvelle expérience à leurs clients, en profitant de mensualités de location de VAE leur permettant de rentabiliser rapidement ce nouveau service et d’un service d’entretien clé en main sur site et sans contraintes.

« Les professionnels du tourisme et de l’hôtellerie font partie d’un secteur qui a une carte à jouer dans un territoire qui se prête à l’usage du vélo pour les loisirs, la randonnée et la découverte du patrimoine. Avec MonVéloo et la location longue durée, ces établissements peuvent accéder à un service de location haut de gamme et se constituer un parc de VAE Moustache Bikes, une marque appréciée et reconnue par leur clientèle pour sa qualité et sa fiabilité » souligne Loïc Valdenaire.

Un premier camion MonVéloo en licence de marque à Nancy

La jeune société a déjà entamé son développement. Depuis mi avril, Jérémy propose les services d’entretien aux entreprises et aux particuliers ainsi que le leasing de VAE sur Nancy et, ponctuellement, aux entreprises du secteur de Metz et de Thionville.

Sensible à la sécurité des cyclistes, MonVéloo réfléchit déjà à de nouveaux services aux entreprises, comme l’aide à la prise en main du VAE, la sensibilisation à la conduite en sécurité et à l’entretien des vélos.

MonVéloo

Service aux particuliers :

  • Entretien et de réparation de tout type de vélo à domicile pour les particuliers à Épinal, Charmes, Thaon-les-Vosges, Rambervillers, Remiremont, La Bresse, Gérardmer et Nancy. Sur réservation en ligne.

Services aux entreprises (Lorraine, Alsace, Haute-Saône) :

  • Leasing de VAE pour entreprises et établissement hôteliers
  • Entretien et réparation de la flotte de l’entreprise et des vélos des collaborateurs sur site.

www.monveloo.fr

Le Forfait Mobilités Durables pour les entreprises du secteur privé

Initiative mise en place dans le but d’inciter les salariés à utiliser des moyens de transport durables et écologiques, le FMD permet à un employeur de prendre en charge les frais de trajets de ses salariés lorsqu’ils utilisent un moyen de transport alternatif comme le VAE (qu’il soit personnel ou en location). Le montant du forfait mobilités durables, négociable jusqu’à 800 €, est à la charge de l’entreprise. Il est exonéré d’impôts pour le salarié et de charges sociales pour l’employeur. Peuvent en bénéficier tous les salariés (à temps plein et à temps partiel, en CDI ou en CDD, ainsi que les apprentis et les stagiaires) à l’exception des contrats de Service Civique.

Toutes les infos sur : www.ecologie.gouv.fr

Un article réalisé en partenariat avec le Magazine Debrief, à consulter : ici

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