La vie active des retraités vosgiens
De jeunes et actifs retraités se mettent au service des entreprises, des accidentés de la vie et des jeunes. Ils s’investissent au sein d’ECTI Vosges.
” Quand on a engagé des compétences au cours de sa vie professionnelle, c’est important de les mettre au service du développement économique et social de son territoire “. Marie-Luce Gauguet est déléguée départementale Vosges d’ECTI (Entreprises Collectivités territoriales Insertion), une association nationale qui fête cette année ses 40 ans et qui regroupe en France environ 3 000 seniors bénévoles. Ils sont une petite trentaine à s’investir ainsi dans les Vosges.
Tous récemment retraités, toujours actifs cependant. Leur origine est diverse : chefs d’entreprise, cadres supérieurs, artisans, venant de la banque, de l’industrie, ou de l’Éducation nationale. Comme Marie-Luce Gauguet, ex-proviseur, ils ont souvent exercé des fonctions d’encadrement. Leur moteur ? ” Se rendre utile “, résume Dominique Schiochet, ex cadre supérieur à la CCI des Vosges. ” Tout ne s’arrête pas à la retraite. Il est important de continuer à avoir des contacts, des échanges riches et diversifiés, voire à se former, à acquérir de nouvelles compétences, à s’ouvrir à d’autres activités “.
Des retraités experts en Afrique ou en Chine
À observer le champ plus qu’ouvert des interventions de ces experts seniors, pas question de s’ennuyer en effet. Trois pôles mobilisent les aînés bénévoles. Le Pôle entreprise d’abord. Il s’agit de ” soutenir la création ou le développement d’entreprise “, d’aider aussi des TPE ou PME vivant parfois une passe difficile ou porteuses de projet. ” J’ai ainsi formé dans une PME en interne à la prospection commerciale téléphonique “, illustre Dominique Schiochet. Un partenariat lie également l’association aux plateformes d’initiatives locales (Hautes-Vosges Initiative et Initiative Vosges Centre Ouest), et ce pour accompagner la création. Des missions à l’international sont parfois proposées par le siège national aux experts vosgiens qui ont pu ainsi mener des actions au Maghreb et en Afrique (plasturgie), ou encore en Chine (papeterie).
Au plan social, les experts d’ECTI Vosges sont loin de chômer, avec toujours en ligne de mire ” l’insertion “, le retour à la vie professionnelle des personnes aidées. Cette fois l’association travaille avec les Maisons de la Solidarité et de la Vie Sociale, à Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, Le Thillot notamment. Analyse du projet, accompagnement durant un an sont au programme. ” En cinq ans nous avons suivi une soixantaine de bénéficiaires du RSA, soucieux par exemple de monter leur propre activité “, commente Marie-Luce Gauguet.
Une aide précieuse pour rédiger un CV
L’insertion, c’est aussi un partenariat avec la Mission Locale de Remiremont pour le parrainage de bénéficiaires de la Garantie Jeunes, des interventions en milieu carcéral, cette fois dans le cadre d’une convention signée avec le Service pénitentiaire d’insertion et de probation, ou encore au niveau de Pôle Emploi (Épinal), de la Ville d’Épinal, de la Maison départementale des personnes handicapées Ici, il s’agit de faciliter la découverte du monde de l’entreprise, là d’accompagner individuellement avant la sortie de prison, ailleurs de préparer entre autres à l’entretien d’embauche, la rédaction d’un CV, la mise en forme d’un projet.
ECTI est aussi le référent dans les Vosges de la Fondation de la 2e chance venant en soutien financier à des personnes ayant subi un accident de la vie, souvent en grande précarité.
Faire parler d’eux
” Ce transfert de compétence se fait souvent dans une logique transgénérationnelle “, souligne Marie-Luce Gauguet. Preuve en est le troisième pôle en ” plein développement ” dédié aux jeunes et à l’enseignement. L’opération Coupd’pousse aux jeunes en témoigne. ECTI s’engage aux côtés des acteurs du monde éducatif essentiellement les lycées professionnels, techniques, CFA - pour ” préparer les jeunes à la vie professionnelle, les ouvrant au monde de l’entreprise “.
La toute récente signature d’une convention avec le rectorat de l’Académie de Nancy-Metz ouvre ainsi de belles perspectives d’interventions qui ne peuvent que ravir l’ex-proviseur : ” Notre objectif, c’est les valoriser, les faire parler d’eux, qu’ils montrent ce qu’ils savent faire “. Un projet aussi bienveillant que porteur d’avenir.
