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Philippe Tarall, est Chef du service immobilier, il nous explique comment chaque jour, au sein du Conseil départemental des Vosges, lui et ses équipes s’investissent pour améliorer les conditions de vie et d’enseignement des jeunes Vosgiens et les conditions de travail des enseignants, tout en favorisant les économies d’énergies
et le développement durable.
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Le collège de Vagney, | © A.Perrin - CD88

Quand je suis arrivé au Département en 1991, les collèges, qui jusqu’à la loi de décentralisation étaient entretenus par l’État, venaient juste d’être repris par le Conseil départemental, et je peux affirmer qu’un gros travail a été effectué.
Cet axe représente des travaux d’importance, dont le coût se situe, par opération, entre six et vingt millions d’euros. Aujourd’hui, la construction bois est privilégiée afin d’utiliser les ressources locales. Dans le cas du collège de Vagney, 70 % du bois de construction vient du massif vosgien. Nous utilisons des matériaux biosourcés, notamment pour les isolants bois, et privilégions les produits écolabellisés afin d’éviter les Composants organiques volatils (COV), y compris dans le choix du mobilier. Nous avons priorisé la qualité de l’air avec une ventilation de 25 m3 par heure et par personne, quand la réglementation nous en impose 15. Certes, cela implique des machines beaucoup plus grosses, mais le confort de vie est nettement meilleur : les enfants sont moins malades et plus attentifs en classe.
Pour toutes nos opérations, nous balayons toutes les possibilités qui permettent de consommer mieux et moins et de réduire l’impact du bâti sur l’environnement. Nous favorisons les énergies renouvelables. Lors d’une reconstruction, nous privilégions au maximum les réseaux de chaleur lorsqu’ils sont disponibles, ou installons des chaufferies bois. Et un véritable effort est fait pour mettre en place la production d’électricité photovoltaïque.
Le budget fluides (énergies) des collèges, représente 2,5 millions d’euros par an. Grâce aux actions menées en matière d’économie d’énergie, tant sur le bâti que sur les équipements, sur les 10 dernières années, le gain de consommation obtenu, pour les collèges, est à ce jour de 28,40 %.
Pour accélérer les choses et réaliser 15 % d’économies supplémentaires sur neuf ans, un marché de performance énergétique a été passé avec un exploitant qui doit investir dans la rénovation, l’amélioration et la gestion des équipements thermiques.
Ainsi, toutes les chaufferies fioul des collèges ont été remplacées par des chaufferies aux pellets ou des chaudières gaz à condensation. De plus, selon la taille et les bâtiments concernés, des systèmes de pompes à chaleur ou à énergie mixte (pompe à chaleur relayée par une chaudière gaz en cas de grand froid) sont également installés.
Enfin, il est désormais envisagé chaque année de dédier une enveloppe de 300 000 à 400 000 euros à l’installation de panneaux photovoltaïques en autoconsommation (avec la possibilité de revendre cette production en été) mais également à l’éolien qui sera testé sur un établissement d’ici deux ans pour en mesurer la rentabilité en situation réelle et nous allons lancer une étude afin de repérer les collèges où le potentiel est intéressant. La diversification des énergies permet de maîtriser les tarifs, favorise l’économie locale et le développement durable.
Certes ces investissements sont importants, mais en retour le gain est essentiel du point de vue énergétique, mais aussi de la baisse des émissions de gaz à effet de serre et de CO2 qui l’est tout autant pour l’avenir de la planète et la santé des générations futures.
Le troisième obligation réglementaire concerne l’entretien et la maintenance des collèges, ainsi que la réfection des salles d’enseignement et des foyers des élèves. Chaque année, le Conseil départemental investit 3,8 millions d’euros pour améliorer les conditions de vie et de travail des élèves et des professeurs, mais aussi pour garantir leur sécurité. Les plans d’action du Département sur les dix prochaines années sont conséquents. Les travaux et les prestations de maintenance sont confiés en très grande majorité à des entreprises vosgiennes ; le tissu d’entreprises étant en capacité, quel que soit le corps d’état, d’y répondre. Un aspect important, car maintenir l’emploi dans les Vosges, favorise l’installation des familles sur le territoire, donc la scolarisation de leurs enfants dans nos établissements.

Découvrez comment le Conseil départemental des Vosges s’investit à vos côtés chaque jour sur le nouveau Vosges.fr.
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