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Responsable de magasin – CDI

La Boutique du Coiffeur s’installe au Centre Commercial Carrefour Épinal-Jeuxey et recrute donc un ou une responsable magasin.

Votre profil 

  • Expérience dans le management d’équipe et excellent sens du service client, capacité d’encadrement et de challenger les collaborateurs pour atteindre les objectifs
  • Diplôme de l’enseignement supérieur BAC+2, idéalement formation commerciale associée à une formation coiffure ou esthétique (CAP/BP).
  • Première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin, maîtrise des techniques de vente
  • Soucieux.se d’exemplarité, communication de façon respectueuse et efficace auprès de l’équipe. Excellent relationnel, accessible, preuve d’empathie
  • Adoption de démarches proactives dans la gestion des compétences et êtes force de proposition pour améliorer l’organisation du point de vente

Vos missions 

  • Véhiculer l’image de marque : en tant qu’ambassadeur.rice, vous avez à coeur de véhiculer nos valeurs. Votre priorité est de garantir une image impeccable de votre magasin à travers votre présentation, votre dynamisme et votre accueil
  • Animer et manager votre équipe au quotidien : en instaurant une véritable cohésion d’équipe, vous accompagnez et managez vos collaborateurs dans les missions quotidiennes. Vous êtes en charge du recrutement et de l’intégration de votre équipe commerciale. Vous réalisez les différents entretiens, planifiez les formations, organisez les réunions d’équipe et êtes garant de la bonne communication interne
  • Garantir la satisfaction des clients : vos qualités et vos compétences vous permettent d’assurer une qualité de service optimale pour fidéliser nos clients particuliers et professionnels
  • Gérer l’organisation et l’animation de la boutique : vous animez les événements commerciaux (soldes, salons, ouvertures spéciales…) au sein de votre point de vente? Vous gérez l’état des stocks, supervisez la réception de la marchandise et organisez les inventaires. Vous assurez les remises en banque ainsi que la réalisation du reporting au siège
  • Optimiser la performance de la boutique : en appliquant la politique commerciale de notre enseigne, vous planifiez, analysez et contrôlez les indicateurs de performance et apportez les actions correctives pour développer le chiffre d’affaires

Les conditions

  • CDI 35 H à Épinal
  • Travail en journée et le week-end
  • 13ème mois et mutuelle

Pour candidater, rendez-vous directement sur l’annonce : ici.

Chargé.e de mission – service déchets 

La Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recherche un Chargé de mission pour le service déchets en charge de la mise en place de la tarification Incitative.

Votre profil

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de la gestion des déchets.
  • Connaissance de la fiscalité locale, du fonctionnement de la comptabilité publique.
  • Connaissance de la tarification incitative et de la conduite de projets.
  • Capacité à intégrer les enjeux techniques, financiers et politiques dans le projet.
  • Qualités d’analyse, d’organisation, d’anticipation et de méthode.
  • Maîtrise des outils bureautiques de base (word, excel, powerpoint).
  • Aisance relationnelle, aptitudes de communication, conduite de réunions et de pédagogie.
  • Esprit d’équipe, capacité à mettre en œuvre les directives et stratégies des élus.
  • Une expérience de conduite de projet similaire serait un plus.
  • Permis B pour déplacements réguliers sur le territoire.
  • Disponibilité pour réunions en soirée ponctuellement.

Vos missions 

  • Piloter la mise en œuvre de la tarification incitative, définir les opérations, organiser et suivre le déroulement du projet, assurer le reporting.
  • Définir avec les élus et les services les critères de constitution de la tarification.
  • Constituer et animer les groupes projets pluridisciplinaires (fiscalité, finances, communication, aspects techniques, relation usagers…).
  • Elaborer les cahiers des charges et suivre l’exécution des marchés relatifs à la mise en œuvre de la nouvelle politique tarifaire.
  • Participer à l’élaboration de la prospective financière afin d’assurer les recettes nécessaires au financement du service.
  • Elaborer et présenter les scénarii, les faire évoluer en fonction des besoins, ajuster les prévisions en étroite collaboration avec les services techniques et le service des ressources transversales.
  • Préconiser et coordonner les évolutions techniques nécessaires, en lien avec les autres services et pôles.
  • Gérer les relations avec les services fiscaux.
  • Analyser les risques, mesurer et évaluer les résultats.
  • Suivre la création puis la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec le service Communication.
  • Gérer les relations avec les acteurs relais du projet : communes, bailleurs, gestionnaires de copropriété, associations…

Les conditions 

  • Date de la prise de poste : dans les meilleurs délais
  • Recrutement par voie statutaire (catégorie A ou B selon profil) ou contractuelle
  • Niveau de rémunération à négocier selon profil
  • Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.

Pour plus de renseignements, Adeline Coignus, directrice du pôle Transition Ecologique adeline.coignus@ca-saintdie.fr

Pour postuler : envoyer votre CV, votre lettre de motivation, et le cas échéant votre dernier arrêté de situation statutaire, à recrutement@ca-saintdie.fr. Date limite de candidature 12 novembre 2021.

Cuisinier.ère – CDD/Intérim 

Le Tétras Bistro, situé au Col de la Schlucht, recherche un ou une cuisinière pour la saison hiver 2021/2022.

Votre profil 

  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous faites preuve d’exemplarité en termes de règles d’hygiène
  • Vous avez une attitude commerciale

Vos missions 

  • En charge de la réalisation des plats
  • Réalisation de contrôle quotidiens
  • Participation au nettoyage et à l’entretien des appareils et des locaux

Les conditions 

  • Contrat à pourvoir à partir du 18 décembre
  • 35 H/semaine, horaires continus

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à : caisseslalom@labellemontagne.com ou par courrier à Slalom Labellemontagne, 88 route de Vologne, 88250 La Bresse.

Employé.e polyvalent.e 

My Beers Épinal – Golbey recherche un profil polyvalent pour gérer aussi bien la salle que la cuisine.

Votre profil 

  • Motivation
  • Polyvalence, service et cuisine

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à My Beers Épinal – Golbey, via message privé sur Facebook.

Animateur.trice périscolaire 

Le Syndicat Scolaire de la Petite Sibérie recherche un ou une animatrice périscolaire sur le secteur de Madegney.

Votre profil 

  • Titulaire du BAFA, ou équivalent
  • Capacités d’adaptation, réaction, gestion du stress
  • Travail d’équipe, rigueur et professionnalisme

Vos missions

  • Service cantine
  • Surveillance
  • Animation périscolaire
  • Garderie

Les conditions

  • Poste à pourvoir dès le 3 janvier 2022
  • 14 h 30/semaine (en horaires coupés)

Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation à sis.petite.siberie@laposte.net